NBA作为现在篮球里的最顶尖的球员的集合地，每一年都会涌现出许多的天才球员，也会有许多球员不满意现状想要交易或者提高薪水，但这也不是随随便便就能够实现的，在每个队伍收下球员时都会事先与球员签下一份合同，上面的条条款款帮助了球员和球队更好的发展。魔术师约翰逊签约25年NBA发展这么久，不乏会有许多有趣的或者耐人寻味的合同出现，这里就有一些让人意想不到的合同，有一个就是超长的合同，一般的合同与球员最多签约几年而已，但魔术师约翰逊的合同超越了人们的认知，他与乔丹可以称得上是宿敌，也是球队争抢的目标，在他在新赛季带领湖人夺得冠军并且拿下FMVP后，湖人为了留住这位巨星于是与约翰逊商谈签约了一份长达25年的超长合同，可以说这也是代表着不出意外约翰逊要在湖人队打拼整个职业生涯！莫里斯两兄弟共用一份合同第二份奇葩的就是莫里斯两兄弟的合同了，莫里斯两兄弟不光长得一模一样，甚至在进入NBA的顺位都是相邻的，太阳在选中这两兄弟后打了小算盘，与两兄弟共同签署一份合同，其中涉及的薪资有两兄弟自行商讨如何分，最后因为种种原因，两兄弟还是没能够一起留队，被太阳坑了一把。安东尼的交易否决权第三份奇葩的合同就是与甜瓜安东尼所签署的合同，安东尼拥有着交易否决权，在合同期限内球队不能随意交易自己并且自己拥有否决权，网上也流传着一句话“纽约乱不乱，瓜哥说了算”，当然这不是安东尼拥有霸王条款的原因，拥有这分权力的必须是巨星中的巨星，这也给的球员带来了可以自由选择的权力。鲍里斯·迪奥的体重条款第四份合同就是马刺与鲍里斯·迪奥的合同，又称为体重条款，迪奥在人们眼中看来可以从一号位打到五号位，但是体重却超过了标准，所以马刺在签约他的时候为了让他能够减下体重于是在条款中增加了关于迪奥在每个时间段能够减到115kg就会奖励他15万美金，这可是相当诱人的，只要减肥就可以得到这么高的奖金，这是多少人梦寐以求的事情。罗斯条款第五份合同就是俗称的罗斯条款，只要新秀合同前四年拿到过MVP或者两次进入全明星首发或者两次NBA最佳阵容，球员就可以与球队签订一份大合同，当时没有人做到，只有罗斯成为首个签约此合同的球员，于是被网友戏称“罗斯条款”。
安东尼，罗斯，莫里斯兄弟，魔术师约翰逊等球员拥有了特殊的合同。安东尼在职业生涯第三份合同中，他拥有了交易否决权。罗斯条款是因为罗斯在职业生涯前三年拿到了MVP，从而就可以签一份大合同。太阳给莫里斯兄弟签了一份合同，就是他们兄弟两公用这一份合同。魔术师约翰逊是湖人给他签了一份25年的合同，就是想让他一直待在湖人队打球。
火箭队卡佩拉休赛期签下八千万的保障合同；湖人队的浓眉五年1.489亿的罗斯条款；魔术师约翰逊签约25年；莫里斯两个人共用一份合同；以及有一个条约是有选择权留下权的。
比较好玩的有“体重条款”。有一些球队在签入老将或状态不佳的球星时，会明确规定在常规赛开始以前，球员要能达到上场的竞技水平（标准比较含糊），并把体重控制在多少磅以下，否则合同失效，或者是如果体重达标就可以得到一笔奖金
安东尼在职业生涯的第三个合同当中拥有交易否决权。罗斯条款是因为罗斯在职业生涯前三年拿到了mvp，从而就可以签一份大合同。莫里斯兄弟在太阳获得了一份合同，就是他们兄弟俩可以共用一份合同

三鸟条款 拉里·伯德条款‎（Larry Bird exception）超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约，但是，续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高7.5%，而签其他球队只能提高4.5%。这一条款适用于“够资格的老兵自由球员（Qualifying Veteran Free Agents）”。如果你在同一支球队中连续效力三年，三年之后你成为了自由球员，这时你就是“够资格的老兵球员”，NBA就允许你的母队给予你最大的合同，你的薪金可以在原有基础上涨7.5%，而不具备这一条件的只能上涨4.5%。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的，但不能超过奢侈税的要求。另外，合同签定的最长年限也可以从一般的5年上调为6年。早鸟条款（Early Bird exception）早期伯德条款(Early Bird Exception)：对于过去两年曾在同一个球队效力全部赛季或部分赛季的球员（包括因为球队交易而转会者），该队可在他成为自由球员后以该球员最后一年薪资的175%和全联盟平均球员薪金两者之中较高的薪资与其续约。以此特例续约者，必须签约两年以上。非鸟条款（Non-Bird exception）非伯德条款(Non-Bird Exception)：指以没有伯德条款和早期伯德条款资格的自由球员为对象，在前一个赛季的薪金的基础上增幅不得超过20%，或者以那个赛季的最低薪金的20%为增幅的条款制度，如果球员时受限自由球员(Restricted Free Agent)的话，以受限意向的金额为条件进行签约。加里·佩顿条款加里·佩顿条款(Gary Payton Rule)：被交易的球员，如果被新东家裁退，想要返回老东家，必须等待30天（赛季中），或者20天（休赛期），待期满之后才能重新签约。中产阶级条款（Mid-Level Salary exception）中产阶级条款（Mid-Level exception）是一个关于NBA对球队工资规定的一个特例。这个条款允许球队以每年的联盟平均工资的薪金签下自由球员，即使球队的工资总额已经超过工资帽，或者当签下这名球员后工资总额将会超过工资帽。这个条款可以用于单独的球员，也可以分拆用于几个球员。2008-09赛季的联盟平均工资为558.5万美元，于是联盟规定2009-10赛季的中产阶级条款为585.4万美元。例如，2007年夏天，多伦多猛龙队以4年2400万美元的中产阶级条款签下了贾森·卡波诺。一百万特例（One-Million exception）（Bi-Annual exception）底薪特例（Minimum Salary Exception）底薪是为了保护边缘球员的一个规定。底薪合同的大小随着球龄增长而增长。每个球龄段的底薪大小在劳资条款都已经注明。新秀条款（Rookie Exception）伤兵条款（Disabled Player Exception）当一个球员因为伤病而缺席剩余赛季或者下个赛季，或者死亡时，那么球队可以申请伤病特例，伤病的检查确认必须由官方指定的医疗机构给予确认。用伤病特例交易时，不同于普通交易，被交易球员的价值最多是伤病特例的100%+10万美元（不同于一般交易的125%+10万美元）。如果用伤病特例签约球员后，原受伤球员在预期之日前回归，则受伤球员和伤病特例签约球员都不受影响，可以一起为球队效力，如果在受伤球员回来时，伤病特例没有使用，那么立即作废。罗斯条款“罗斯条款”是NBA在新劳资协议中的新条款，它规定：只有那些曾在新秀合同前四年期间当选过MVP，或者是曾在全明星票选中两次以首发身份入选全明星赛，亦或是曾两次入选年度最佳阵容（无论是第几队）的球员才有资格利用“罗斯条款”拿到一份大合同。特赦条款NBA特赦条款，是NBA在2011年出台的一个全新的条款。该 条款允许薪金总额超过NBA工资帽的球队，以保障履行合同薪金的前提下，“裁掉”一名球员。该球员的工资需要照付，但是不计入球队薪金总额。不可交易条款不可交易条款，在NBA联盟被俗称为霸王条款，英文全称是No-Traded Clause,简称NTC，也即交易否决权。通俗的说就是在双方所履行的合同期内，拥有NTC条款或特权即意味着相当于常任理事国在联合国的一票否决权。在合同上拥有此霸王条款的球员，球队在未取得球员本人同意的情况下，不能把他作为筹码来进行交易。也即是说在合同期内，球员首先是有权选择新东家，而不是被动的等待球队交易。 NBA联盟目前只有科比、诺维斯基、皮尔斯三个人拥有此霸王条款。吉尔伯特-阿里纳斯条款阿里纳斯条款是针对只签了两年新秀合同的二轮新秀的。签了三年新秀合同的新秀，合同结束后拥有伯德资格，不在此列（伯德和早伯德条款都是超过工资帽的最高金额再签约的例外条款，球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约）。二轮新秀大多数都只会和选中他的球队签下两年新秀合同，因此在新秀合同结束之后他只具有早伯德资格，而不具备伯德资格。早伯德条款规定，对于过去两年曾在同一个球队效力全部赛季或部分赛季的球员（包括因为球队交易而转会者），该队可在他成为自由球员后以该球员最后一年薪金的175%和全联盟平均球员薪金（即中产）两者之中较高的薪金与其续约。这也就意味着如果母队薪金总额在工资帽以上，最多只能为两年新秀合同结束后的二轮新秀提供中产合同。于是出现了一个问题：当其他队为该球员开出超过中产的邀请合同时(两年新秀合同结束后将具备受限制自由球员条件)，母队将无法跟进。为了保护母队的权益，不再出现当年“勇士只能眼睁睁看着阿里纳斯接受奇才为其开出的超过中产的邀请合同远走高飞”的悲剧，出台阿里纳斯条款。 阿里纳斯条款规定，其他球队只能为两年新秀合同结束后的二轮新秀开出低于中产的合同。即其他球队无法对此类球员开出比母队合同更高的合同。
拉里-伯德例外条款(LarryBirdexception)：也叫做大鸟条款。不管叫什么，都是因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里-伯德(他的名字叫Bird，绰号就叫“大鸟”)，他在1997—2000赛季担任步行者的主教练，颇有成绩。这是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。本来，按照理论状态，工资帽的界线是总收入的48％，但球队经常有一些使用例外条款的球员，这是允许超过工资帽的理由，也是很多球队经常超过“工资帽”而逼近奢侈税的现实形成原因。 例外要求特殊。能享受到这一条款的，必须有这样的条件--在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。有这样的条件，当你成为一名自由球员时，你的薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的。在目前的NBA，几乎每支球队都能享受到拉里-伯德例外条款的待遇，因为条件很简单。

NBA的“双向合同”是最新的CBA(劳资协议)中出台的，其定义如下：签订双向合同的球员既是发展联盟的球员也是NBA球员，此类球员大多数时间是发展联盟的球员，但他可以为其NBA母队效力45天，薪水按天计算，薪水的数额取决于所在球队，在执行双向合同期间他只能为附属的球队打球，其他球队也不能将他挖走。这样一来，NBA各队的大名单就由原来的15人变成15+2人，这两名双向合同的球员可以根据球队的需求在发展联盟(G-League)和NBA中来回打球。这是越来越多的球队拥有发展联盟球队或与发展联盟球队合作之后大力提倡的产物。随着NBA的发展，越来越多的球队拥有了专属的发展联盟球队，新赛季开始有26支球队将拥有发展联盟球队，而两年前这一数字为19。双向合同球员在NBA打球时，工资标准是NBA对应赛季的新秀球员的最低工资，在发展联盟打球时，工资标准是对应赛季的发展联盟双向合同工资。一份双向合同的长度最长为二年。需要注意的是，双向合同在身的球员，其NBA经验也不得超过4年。因此，一名已经有3年NBA经验的球员，他就最多只能再签1年的双向合同。双向合同对球员的作用远不如想象的那样积极，反而可能让球队和经纪人受益。双向合同的主要针对群体是二轮或者落选行情的球员，这些球员为了被球队选中，可能不得不接受和球队达成一些桌下协议，他们能否被选中可能取决于他们是否愿意签署一份双向合同，这可能还会损害球队和球员之间的关系。
网友篮球联邦调查：单单是最近两日，就有9名球员从NBA队伍那里获得了双向合同。其中包括火箭签下后卫R.J.亨特，湖人即将签约后卫小佩顿，爵士签下前锋乔治尼昂，活塞同时签下后卫凯菲尔德和雷吉赫恩，灰熊签下米凯亨利，鹈鹕签下迈克詹姆斯，老鹰签下前锋安德鲁怀特，步行者签下前锋本摩尔。此刻签下双向合同就意味着他们至少能为这支NBA球队效力45天，根据之前的情况，他们最多可以打30场左右的NBA比赛！通过以下这四个数字，我们就可以十分清楚的明白双向合同的作用与含义。1：签下双向合同之后，这名球员只能为这一支NBA球队和它下属的1支发展联盟球队效力，如果该球队没有下属发展联盟球队，他也只能为另一支NBGL球队效力。2：每支NBA球队同时可以拥有两个双向合同名额，不过你可以裁掉一人再签下一人。45：双向合同球员最多可以为NBA球队效力45天，但没有下限，他们可以在合同期间一场NBA比赛也没打过。网友体育圈：所谓的双向合同就像是10天短合同的升级版，不过保障性更强。可以试更多人打上球，其实对nbdl的球员更有利，更多的人可以当储备军，nba球队也有更多的选择！什么是双向合同？千万别误以为这个双向的意思是球员和球队之间双向，没有的时！双向是球队的权利，球员并没资格双向。双向合同是指，合同签订后，球队可以在NBA和发展联盟之间随便安排球员，球员获得的薪水，是依据其实际在NBA或在发展联盟打球的天数来计算。网友篮球先生：关于NBA新出台的“双向合同”，在最近的劳资协议中是这样定义的：这是越来越多的球队拥有发展联盟球队或与发展联盟球队合作之后大力提倡的产物。随着NBA的发展，越来越多的球队拥有了专属的发展联盟球队，新赛季开始有26支球队将拥有发展联盟球队，而两年前这一数字为19。（发展联盟新赛季改名为G-League，本文依旧称其为发展联盟）以前，从NBA球队运营的角度来说，发展联盟最大的问题是球员缺乏控制，球队可以支付50000美元邀请发展联盟球员参加球队的训练营，挖掘他们的潜力，寻找合适的球队，并最终和他签下合同，这其中花费了很多成本，最终的目的是为了球队能够将其留在阵中。发展联盟球队可能是合作伙伴，NBA球队会投入资源培养球员和团队，但是最终，其他球队却可以毫无限制地签下这位球员。

新秀合同 一般有3+1和2+2，也就是最高合同时4年，最高保障合同时2年，球队可以选者一年或者2年，后两年要跟球员谈判，比如姚明就是3+1。 以3+1为例 意为前3年球员为限制性球员 如果球队无意交换他 则他必须在该队达满3年 3年打完后最后的一年 就是限制性自由球员 球队有和他续约优先权 如果球队要需约 他不能离开 即使该球员不接受 而球队不与他需约 他可以离开 第5年就是自由球员了 可以选择期望的球队（当然是想签约他的球队） 新秀合同大小不一 最低的第一年32W 第2年42W （大致进NBA是就是这个数）最高记录是KOBE在1999年以高中生被湖人选中 签约时创记录签了5年5000万美元的NBA新秀最高合同 。至于首轮和次轮的新秀 只不过是球探根据参加选秀球员的表现对球员的排名 不一定是完全正确的 一般进入首轮前10就是进了乐透区 他们的新秀合同要比其他人高 而且越是靠前的排名越是不确定 状元是由有首轮第1位选秀权的球队所选确定的 排名不是以后发展的资本 状元可能是水货 即使第2轮里也会有表现出采的球员 韦德是03年首轮的5位 但是成就为该届之首 而第2位的米利西奇却混的实在惨兮 被扔到魔术了 补充：nba规定，每个球员身背的合同不能超过6年 使用拉里伯德条款为7年
这个就不好给你说了，刚进联盟是大家都是新秀合同，可是新秀合同的等级都是不同的，这就和你的选秀顺位有关系。比如状元的新秀合同按规定是最多的，其次是榜眼然后是探花，依次类推。所以新秀都会关注自己选秀排位。新秀的第一份合同最多是3年，在三年新秀合同内所有NBA编制内的球员（也就是通过新秀大会选入的新球员，不算从别的联盟租借来的临时球员，比如我们CBA的邦奇威尔斯就被租借过）都是有保障合同的，就是说即使你受伤或者是和俱乐部有摩擦不能上场比赛都是会有工资的。三年以后或者有些大牌球员在新秀赛季或者二年级的时候管理层比较看好的就会和他们提前续约，防止他们被别的俱乐部抢走。经过三年的历练那些真正的超级球员或者是有天赋的球员就会有更好的待遇，不过这个时候还不会是联盟中最大牌的，像科比詹姆斯这种。 第二次续约年薪大约就好在800万到1500万美元左右，这是那些大牌的，二流的 就会在500万到800万之间，那些经常是球队替补的就是会在300到500万左右。这还要看球队的薪金空间。等到第三次续约最高的就可以在自己的母队拿到6年1亿2000万的顶薪。比如今年的波什，韦德，詹姆斯，还有上一次的科比，这前提是要和母队，如果被交易就不能拿最高合同这是联盟规定。防止各队的当家球星能留在自己的本队。还有就是老将合同，这个根据球队的实力和自己对球队的贡献，大约在150万到300万不等。即使你是最大牌的人到了老年也不会拿到大合同。大鲨鱼奥尼尔就是个例子，他是联盟历史最有统治力的中锋可是现在虎落平阳，在凯尔特人一年只有120多万，以前他最多的时候拿到过1年2300万。这就是英雄迟暮啊！还有就是几个伯德条款和前伯德条款，后伯德条款，都是一些专业的规定。这里不祥说了。当时制定的时候就说为了防止球星狮子大开口漫天要价，伯德是上世纪的传奇巨星。 好了！我们要去上课了，以后慢慢给你说。
什么怎么划分，球员值多少钱就写多少，没有什么区域划分。

这个跳出合同 分很多情况 1 合同中规定 最后一年的合同 球员可以单方面解除合同 成为自由球员（这种合同在NBA 大牌球员里很多）2 买段合同 这个情况比较特殊 一般是球员如果在这个球队呆的不舒服 他也有可能自己拿钱 突然成为自由球员（当然这个钱有可能是其他俱乐部帮他拿 然后他成为自由球员和哪个球队签约）3 球队让他成为自由球员 这个情况也出现过很多次 一般就是签的无保障合同 也就是球队可以在你状态不好或者出现伤兵的时候 一次性给你一笔钱然后你就成为了自由球员 这样对球队和球员都比较有好处4 球队和球员的合同到期后就成为了自由球员.NBA球员转会的基本原则，大家学会熟悉NBA。(转贴）NBA球员转会的基本原则大家知道工资帽，第三方托管，和大鸟条款是什么意思么？我也是今天才知道◎金点博球网 版权所有，拒绝转载◎jaZvSJQAHq工资帽(Salary cap)：西方有谚：最高的快乐就像飞上了天 对于一个人来说，最高的限制是天空(Sky)，但在NBA，上限可不是这样。起码在花钱方面，就有很多限制，譬如说工资帽，就像给你戴一顶帽子，罩着你的头。“工资帽”的出处是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本。再拿这个48%后的收入再除以NBA一共的30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字 经历年统计，48%的钱花在球员身上是适当和合理的。48%既尊重了球员作为NBA最大资本应得到的尊重，也防止了垄断现象的出现。不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”数目是4250万美元，今年的上限预计为5200万美元，也有可能比这稍低一些 第三方托管(Escrow 听起来有点像二战时的第三方托管，但NBA的“第三方托管”不是那么回事。两年前，NBA球员工会和官方进行了一场旷日持久的停工谈判，最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”，正式实行日期是2001—2002赛季。NBA官方将球员薪金的10%先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟总收入的55%，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55%，对不起，这个钱就被官方没收了 设立这个第三方托管的目的就像是一把达摩克利斯之剑，悬着在那威胁，“迫使”球队的薪金总额不得超过55% 奢侈税(Luxury tax)：这就是55%的核心所在。顾名思义，如果你的消费属于奢侈，就要给你征收奢侈税了。NBA规定，联盟总收入的48%是“工资帽”，总收入的55%就是奢侈税的界线。打个比方说，上个赛季的“工资帽”是4250万美元，奢侈税就是4869万美元。如果你无视它的存在，越过它，就要遭受严厉的惩罚惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55%之上每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。如果你超过一千万美元，你还要交一千万的美元税钱 奢侈锐十分严厉，端的是厉害，众多NBA老板都视奢侈税为虎狼，但开拓者和小牛是个例外，因为他们“很穷”，穷得只剩下钱了 拉里·伯德例外条款(Larry Bird exception 也叫做大鸟条款。不管叫什么，都是因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德(他的名字叫Bird，绰号就叫“大鸟”)，这是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。本来，按照理论状态，工资帽的界线是总收入的48%，但球队经常有一些使用例外条款的球员，这是允许超过工资帽的理由，也是很多球队经常超过“工资帽”而逼近奢侈税的现实形成原因 例外要求特殊。能享受到这一条款的，必须有这样的条件———在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。有这样的条件，当你成为一名自由球员时，你的薪金可以在原有基础上涨12.5%，而不具备这一条件的只能上涨10%。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的。在目前的NBA，几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇，因为条件很简单。中产阶级例外条款(Mid-level exception 这一条件比较苛刻。如果说拉里·伯德条款是“小资”的话，那么这个中产阶级例外来得名副其实，因为条件难度确实比大鸟条款难。它的条件是你在NBA必须在同一支球队效力达到六年以上，在人才流动比较频繁的NBA，能在一个巢里占据了六年以上，真是不简单，确实该用金钱嘉奖一下忠心和能干的二合一。待遇就是可以超过工资帽450万美元。还有一个例外条款，待遇是超过工资帽130万美元，俗称“小鸟条款 先签后换(Sign-and-trade deal 用最直观的例子来解释，国王队的韦伯去年夏天成为自由球员，如果他和国王队续约，因为他在国王效力已经达三年，所以他可以享受到拉里.伯德例外条款的待遇。如果他不留在国王，而是选择了其他球队，例如纽约尼克斯队，那么他同样可以享受到这种待遇。也就是说，拉里·伯德条款可以被一个球员从一支球队带到另一支球队。 也正因为此，使得先签后换的转会方式在自由球员市场上特别流行。还是拿韦伯说事，他可以和国王先签约，然后国王拿韦伯和尼克斯做对等交换，韦伯的中产阶级待遇尼克斯同样可以享受。国王先签后换的好处在于，如果他们拒绝这样做，他们得不到一点好处，这样做了就有和韦伯对等的条件利益。尼克斯这样做了，使他们拥有拉里·伯德例外条款的好处